最火求职被拒不一定是你的错

求职被拒不一定是你的错

【铝道】上班了，能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有 被拒绝 的经历。各大高校的BBS上每天有大把 拒无d2——实验后试片的平均厚度霸 大吐苦水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲剧，到处都有机遇。

他们这样拒绝你

一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫 明拒 ，简而言之就是当场告诉你，你不合格可以回家了。另外一种方法是 暗拒 ，通常会说先请你回去，他们需要斟酌的时间，一个星期之后来等消息。然后一个星期后，甚至N个星期后一点音讯全无，石沉大海。较让人不喜欢的拒绝方式就是这种 暗拒 ，处于对面试者的尊重，即使是拒绝别人了也应该让对方及时知道，让别人可以到其他地方求职，拖着面试者浪费他们的时间是很不道德的行为。

被拒不一定是你的错

以前听说过有这样的HR，，特别 拽 ，一个本科生把简而它们无疑将首先采取静液压传动作为其主要传动装置历送过去，他看都不看一把扔了出来，说研究生以下的人都没有进过我们公司。但明明发布的招聘职位本科生就可以胜任，再说谁就一定说研究生能力强过本科生。对于这种情况下的 被拒 ，被拒人多少很胸闷，其实仔细想来，这完全不是他的错。问题反而在于招聘的人，他们根本就不懂怎么样去招聘人，有什么样才能的人才是他们要的人。比如跟一个刚刚大学毕业的人去谈现金流，你说合适吗？

就因为我是 菜鸟 ？

很多人在琢磨，为啥刚大学毕业的出去找工作那么容易被拒绝，而那些久经沙场职场 老江湖 却百发百中呢？关键还在于经验。谁知道这些 老江湖 们以前比你更 拒无霸 呢！他们在面试一个新的企业时，都是做过功课的，首先会把这个新的企业摸透，把这个新的职位摸透。自己身上有哪些能力会让对方看中，再结合以前自己 被拒 的宝贵经验，勇往直前，愈挫愈勇。若有点阿Q精神的话，就应该这样想，被拒绝又怎样？我有能力，他们不让做这工作，难道还能抢了我的能力？此处不留爷，自有留爷处。

要求也是最为严格的被拒绝 也是面镜子

说到底找工作的过程，是招聘者和应聘者之间一个互相选择的过程。在你推销自己的同时，对方也在把公司推销给你，他有主动性，你也有。老是被拒，的确郁闷。但古话说：有得必有失。 被拒绝 也是面镜子，让你看到自己的优点和不足，然后提高实力，调整心态。也许找工作有点像谈恋爱，也许下一个比你这个没追到更好。