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回归主业央企才会有自主创新呢

发布时间:2021-06-23 14:50:12 阅读: 来源:铆钉厂家

回归主业,央企才会有自主创新

前段时间,武汉钢铁集团总经理邓崎琳表示,2012年武钢将投入390亿元用于养猪养鸡等非钢产业。武对家电企业应如何应对新国标的挑战钢拟建万头养猪场,而且年内就出栏。邓...

前段时间,武汉钢铁集团总经理邓崎琳表示,2012年武钢将投入390亿元用于养猪养鸡等非钢产业。武钢拟建万头养猪场,而且年内就出栏。邓崎琳称,这些并非突发奇想,而是钢企向 非钢 转型计划的一部分。但是大家还需要理解品牌不等于质量

邓崎琳还表示,武钢还准备建绿色养殖基地,武汉市青山区60万人口中80%都是武钢人,武钢的快餐一做就是上万份,不仅送到武钢,还送到铁路上去,所以武钢在武汉市周边丘林荒地买几千亩地,养猪、养鸡、种菜,立体养殖、绿色养殖,发展这个产业, 下次你买就买 武钢 牌蔬菜 。所需求的拉力实验机的主要功用自然不尽相同

尽管武钢后来澄清,武钢只是利用后勤集团的闲置资产和富余人员,生产绿色有机食品、养殖生猪,并且养猪种菜也仅在规划设计中,并未正式开始实施,投资金额也未定。 事实是,武钢 十二五 期间在上述所有相关产业的规划投资总共才300多亿,怎么可能拿这么多钱去养猪?

同时,广钢集团也正逐步退出钢铁冶炼行业,该集团有关负责人称,公司目前也在卖腊肠和矿泉水,目前广钢集团的非钢产业占比已超过50%,未来占比或更大。济钢也被爆出规划进军农业,之前酒钢也曾尝试养猪,央企发展各类辅业的冲动或已势不可挡。

更受国内舆论关注的则是央企大举进入房地产业。银监会主席助理阎庆民在两会期间发言指出,128家央企中,除16家以房地产为主业外,另有78家不以房地产为主业的央企进入房地产业, 2009年近七成的地王是央企,而去年两会刚结束不久,实验频率不可能很高北京在一天内就制造了3个央企地王。虽然国资委等部门有相关规定,但主业非房地产的央企退出楼市的速度依然缓慢,目前仍有超过1/3的央企没有回归核心主业。

还有央企涉足酒店及金融衍生品交易等。背离主业,不务正业,似已成为央企发展的 潜战略规则 。

央企的辅业盈利来自资源优势

何以如此?

一是主业微利,竞争压力空前。目前钢铁行业进入周期谷底,去年钢铁行业利润率仅为2.42%,同比下降0.59个百分点,钢铁企业全行业亏损。根据中钢协的数据,2012年1月份,全国重点大中型钢铁企业亏损共计23.21亿元作业活塞和油缸的协作空隙过大空隙溢油过量,而2011年同期则盈利79.1亿元,一盈一亏,相差高达100亿元之多。必须承认,众多央企确实面临主业竞争白热化的现实。

二是辅业易成,资源优势较大。因为央企拥有金融、资源、政策、人脉等诸多方面无法比拟的资源优势,只要看准机会,就能 赚取暴利 ,完全无需像主业那样 井 越挖越深。

资料显示,2011年1月至11月,在500万吨以上钢铁企业的主营业务利润总额中,钢铁主业利润仅占51.42%,而非钢产业的利润占到24.33%、内部矿山利润占到20.04%、金融产业利润占到4.21%。如果再算上不纳入主营业务利润的投资收益,钢铁主业利润占钢铁企业利润总额的比例仅为43%左右。武钢总经理邓崎琳一句 一公斤钢不抵四两肉 或代表着部分微利行业中央企的经营困境。

如此 容易 与如此 艰难 ,一比可显。成立于1949年的中粮集团,是中国最大的粮油食品进出口公司和食品生产商。有友发出这样的质疑: 食用油、大豆等事关国民命脉,而我们最大的粮油企业的主业竟是房地产!

尽管中央三令五申,相关文件一而再再而三地颁布,全国各地的 地王 还是出自 央企制造 。新华社更是给央企进入房地产行业定了3条 罪状 ,分别是 一味创富与民争利 、 已成为房价高涨的重要推手 和 一旦市场出现变化,损失依然要靠国家埋单 。

近闻中粮集团投资35亿元在四川广元建设养殖基地,其中20亿元用于生猪养殖及相配套的产业链。如此加码生猪养殖、平衡猪价上涨的做法,赢得了社会的理解与支持,因为这是中粮的优势所在。

三是以辅补主,拥有操纵空间。央企形成的内部控制与利益集团,也是社会诟病的对象之一。在主业日益被社会关注的情况下,辅业极易成为各种名目与各种借口下的 利益分配板块 ,往往拥有更大的自主操控与自主分配的空间。

说到底,这是央企不思进取和不敢担当的表现。

回归主业是大势所趋

再看美国供应管理学会公布的数据,3月份美国制造业加速扩张,制造业各个领域普遍报告产值增长,未来数月的订单状况强劲。3月份供应管理学会制造业采购经理人因此指数(PMI)从2月份的52.4升至53.4,意味着美国制造业已连续32个月实现增长。而我国的央企却在不务正业,畏难不前!

必须看到,央企主业陷入如此困境,与央企在主业上的不进取、不作为有很大关系。中央政府必须尽快明确央企主业定位,对央企经营风险进行评估,建立规范的央企经营评价体系,真正将 突出主业、发展主业、做强主业 落实到位。

一是做大做强主业。全球金融危机后的美国在资产重组和结构调整中,出现了精简业务内容、由多元化经营向核心业务回归的热潮。上世纪90年代多元化经营程度最高的日本企业,在泡沫经济破灭后,也逐渐把经营失败的非核心业务分离出去,重新确立自己的技术特长,集中发展主营业务。国际企业界的经验也证明了这一点,全球500强企业中,80%的企业是专业化的公司,只有20%是多元化公司。

二是推进央企改革,打破垄断,逐步退出竞争性领域,逐步让央企退出竞争性领域,让民营资本进入。市场竞争与微利现实是逼迫央企退出竞争性领域的有效路径,如果一味将亏损的央企搂在怀中,或者因为生存困难就以各种政策资源予以保护,我国央企想实现真正的市场化是不现实也是不可能的。

同时,对竞争性领域的央企可以考虑进行专业化兼并、重组,更可以考虑引进民营资本。叶檀说,武钢养猪,是部分国企大而不强的典型象征;武钢养猪,显示国内重要钢铁企业无法经历完整经济周期的残酷事实。国企改革至今,已遭遇巨大瓶颈,让钢铁、航空等无关国家经济安全的行业回归市场,在市场竞争中优胜劣汰,并购重组消化产能,是惟一的办法。按照美国重化工业发展的规律,未来大型钢铁企业五家之内,足矣。

中小型国有企业可以整体出售,而大型和特大型国企应实行股权多元化和混合所有制。在此基础上,大力改革公司治理。总体而言,应该是产权民间化、治理商业化。 国务院发展研究中心研究员张文魁表示。

三是鼓励央企在专业化基础上进入相关高端领域,提升国有企业创新能力与竞争能力。如果央企缺失应有的自主创新能力,无从掌握核心技术,不能占领技术与市场的制高点,就无法实现真正的转型升级,武钢今日的困境会如影随形,政府也就会永远跟在这些企业或利益集团的后面,处于被动保护的境地。

央企在未来发展中的作用与地位不容置疑,应当成为中国创新的发动机与主力军,有着其他经济体难以担当的与使命! 独立发展、不与民争、创新领先、自我强大、国力提升 是未来央企发展的基本方针。

切记,辅业能救主业于一时而无法救一世,无论现在还是未来,国人都不需要 武钢牌 蔬菜!


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